中國企業(yè)海外并購，正在成為一個新的風(fēng)向標(biāo)。近日，中國化工成功收購瑞士農(nóng)藥巨頭先正達(dá)，引人矚目。中國化工在買到有形資產(chǎn)的同時，也獲得了先正達(dá)大量專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，可謂是買到賺到。但是，在近年來的海外并購中，一些案例的知識產(chǎn)權(quán)情況并不盡如人意，同樣應(yīng)該引起高度重視，趨利避害是應(yīng)有之義。

客觀上，中國企業(yè)近年來由于政策、市場等各種有利因素，獲得快速發(fā)展，積累了一定的財富。但當(dāng)國門打開，來到國際市場競爭舞臺，只急于擴(kuò)大自己的企業(yè)規(guī)模，沒有認(rèn)識到提高創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)能力才是競爭之本，擁有更多優(yōu)質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)才是壯大之源。知識產(chǎn)權(quán)意識不足，帶來的是海外并購一時得志，購到有形資產(chǎn)，忽略了知識產(chǎn)權(quán)等事關(guān)企業(yè)發(fā)展命脈的無形資產(chǎn)。待到回過味來或者遇到知識產(chǎn)權(quán)糾紛，才追悔莫及，空留嗟嘆。

雖然近年來中國企業(yè)的海外并購案例呈現(xiàn)上升趨勢，數(shù)量居高不下，但實(shí)際上，中國企業(yè)與國外企業(yè)打交道的經(jīng)驗仍然不足，特別是知識產(chǎn)權(quán)意識仍有待提高。在知識產(chǎn)權(quán)競爭日趨激烈的國際市場，如果不重視海外并購中的知識產(chǎn)權(quán)因素，這一短板將有致命危險。數(shù)據(jù)顯示，2016年中國企業(yè)海外并購交易額達(dá)802億美元，同比增長137.3%，數(shù)額與增幅均刷新歷史紀(jì)錄！

中國企業(yè)應(yīng)該深刻認(rèn)識到，海外并購，既要高度重視其中的知識產(chǎn)權(quán)，一并打包拿來，又要認(rèn)識到，通過并購獲得知識產(chǎn)權(quán)，是增強(qiáng)自身競爭實(shí)力的途徑，但不是一勞永逸之舉，企業(yè)還應(yīng)利用好這些資源，進(jìn)一步增強(qiáng)自身知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造運(yùn)用能力，才能打造真正的品牌企業(yè)、擁有更多國際市場話語權(quán)，在競爭中立于不敗之地，走好做大做強(qiáng)之路。

我們熟悉的普通商品，都是在商標(biāo)局注冊認(rèn)證的，受法律保護(hù)。對于擁有這些商標(biāo)的企業(yè)，任何違法違紀(jì)、損害企業(yè)聲譽(yù)的不法商人，都可以舉出法律武器追究其法律責(zé)任。更何況這些大品牌、小企業(yè)也會開展九江商標(biāo)注冊經(jīng)營活動。商標(biāo)不僅是商品規(guī)范化的體現(xiàn)，也是贏得消費(fèi)者信任的前提。但是，商標(biāo)注冊的時間確實(shí)很長，最快需要一年時間，大部分時間都在一年半左右。

商標(biāo)轉(zhuǎn)讓因其時間短的優(yōu)勢，已經(jīng)超越了商標(biāo)注冊，成為大多數(shù)企業(yè)獲得商標(biāo)的成功途徑。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓是辦理注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的一種程序，而且成功率也很高。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是商標(biāo)轉(zhuǎn)讓時必須向商標(biāo)局提交的申請文件之一。它需要經(jīng)過批準(zhǔn)才能生效。那么，商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議需要公證嗎？商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)如何制定？商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)顧問將為您解答。

1、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議需要公證嗎？

（1）商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人和商標(biāo)受讓人均以公司名義的，可以不經(jīng)公證直接申請。商標(biāo)局對提供的資料有疑問的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公證和補(bǔ)充。

（2）商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人為個人，商標(biāo)受讓人為公司的，不得先行公證。商標(biāo)局要求的，應(yīng)當(dāng)辦理公證，并補(bǔ)充提交。

（3）受讓人為個人的，必須公開《商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同》。

2、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議如何處理？那么，我們應(yīng)該如何處理的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議呢？商標(biāo)轉(zhuǎn)讓應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、由于商標(biāo)轉(zhuǎn)讓程序存在客觀漏洞，會出現(xiàn)買賣雙方自行辦理商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的情況。商標(biāo)權(quán)糾紛一旦發(fā)生，雖然事后可以通過法律手段加以解決和保護(hù)，但給當(dāng)事人造成的重大損失是無法彌補(bǔ)的。

二、無效轉(zhuǎn)讓是指注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓不符合商標(biāo)法規(guī)定的限制條件。雖然商標(biāo)轉(zhuǎn)讓雙方簽訂了商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，商標(biāo)受讓人支付了商標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，但注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓申請根本不能得到國家商標(biāo)局的批準(zhǔn)。

三、部分轉(zhuǎn)讓，是指注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓人不將與轉(zhuǎn)讓商標(biāo)權(quán)利有關(guān)的其他類似商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給商標(biāo)的受讓人，而是故意或者無意地保留或者隱匿與轉(zhuǎn)讓商標(biāo)相似的部分類似商標(biāo)。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓人仍可以將與轉(zhuǎn)讓商標(biāo)相似的其他商標(biāo)使用給商標(biāo)受讓人造成實(shí)質(zhì)損害。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓程序和時間。

《中華人民共和國專利法》第四條規(guī)定：“申請專利的發(fā)明創(chuàng)造涉及國家安全或者重大利益需要保密的，也就是我們經(jīng)常說的涉密專利，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理?！笔侵赴l(fā)明專利申請涉及國防方面的國家秘密需要保守的，受理專利的機(jī)關(guān)是國防專利機(jī)構(gòu)；國務(wù)院專利行政機(jī)關(guān)受理的，涉及國防方面的國家秘密需要保密的發(fā)明專利申請，應(yīng)移交國防專利機(jī)構(gòu)審查，由國務(wù)院專利行政部門根據(jù)國防專利機(jī)構(gòu)的審查意見作出決定。

國務(wù)院專利行政部門受理發(fā)明專利申請后，應(yīng)當(dāng)將需要進(jìn)行保密審查的申請轉(zhuǎn)送國務(wù)院有關(guān)主管部門審查，有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)在收到該申請之日起四個月內(nèi)將審查結(jié)果通知國務(wù)院專利行政部門，需要保密的，由國務(wù)院專利行政部門按照保密專利申請?zhí)幚?，并通知申請人?/p>

勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。

為依法加強(qiáng)對勞務(wù)派遣單位的事中事后監(jiān)管，規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營行為，維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展，市去年對全市勞務(wù)派遣單位2019年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告進(jìn)行了核驗。據(jù)介紹，依據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，本次核驗結(jié)果將載入企業(yè)信用記錄。逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)監(jiān)督其在《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期內(nèi)依法經(jīng)營；《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期屆滿時將不予延續(xù)許可，依法注銷。注銷的不得繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請條件：1.實(shí)收資本不得少于人民幣200萬元；2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的和設(shè)施；3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣單位申請行政許可應(yīng)提供的基本材料：（1）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；（3）公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；（4）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；（5）法定代表人的身份證明；（6）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；（7）擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；（8）勞動合同文本；（9）勞務(wù)派遣單位職工名冊；